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入职带薪培训（可实习）培训期每天可拿一百多的培训薪资，培训期间双休，培训过后会有经验丰富的老员工手把手指导，全程贴心支持助你快速适应团队

一、福利待遇：
1、入职即购买五险一金（包含试用期）
2、午餐补贴18元，晚餐补贴18元，法定节假日上班享受3倍薪酬
3、入职满一年享高额13薪、每月8号准时发薪、全年5天带薪调休假期可灵活使用
4、不鼓励加班，节日福利丰富，各类团建活动精彩不断

二、应聘要求：
1、年龄18-36岁
2、中专及以上学历
3、提供五天带薪培训，培训期日薪约一百三十元，下组后由资深员工带教

三、工作职责：
针对逾期用户，以合规方式通过电话或书面通知其及时还款，避免影响个人信用记录；调解员在促成用户回款后可获得对应10%-30%的提成奖励；入职后安排专业带薪培训，三个月自动转正（试用期内正常缴纳五险一金）

四、工资待遇：
1、无责任底薪3100-4200元（面试定薪）
2、根据实际工作经验及面试表现评定，不同职级底薪略有差异
3、综合收入区间为9K-3W+（79.7%员工可达），上不封顶
4、2023年3月员工平均月薪达9685元，表现优异者突破39760元

五、工作时间：
9:00--18:00
偶尔加班（约至20点左右，有加班补贴）月休4-6天，排班轮休

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入职当天签署本公司劳动合同（拒绝第三方代签），入职即缴五险一金，试用期同样享有！
每年享有5-10天带薪年假，每月8号发薪，遇节假日提前发放！