【公司内部HR直招，非第三方，入职即签本公司劳动合同】

1.工作职责：
以电话或短信方式与逾期客户沟通，提醒其及时还款，协助维护客户信用记录。本岗位为公司内部催收业务，案件质量高，资源稳定充足。

2.工资待遇：
综合底薪3600-4500+新人保底绩效+高额提成30%，具体薪资根据工作经验及面试评估确定，职级不同底薪有所差异，每月8号准时发薪，7K-15W+（80%员工可达），上不封顶，多劳多得！

3.工作时间：
9:00-18:00，月休4-6天，底薪最高4500，轻松干也能月入六七千（存在加班情况，但均有相应补贴，因岗位属业务导向性质）

4.福利待遇：
忠诚奖金：类比13薪，入职满一年可享，金额普遍在7000-15000之间，综合收入越高，奖金越多，表现优异者可达3W以上！
五险一金：入职首月即办理五险一金
法定节假日加班享受3倍工资，年终享有高额13薪，带薪年假＋节日福利＋丰富团建活动、下午茶等福利齐全。

晋升空间：每3个月一次晋升考核机会，组长岗半年起即可申请晋升