岗位职责：
1.负责建立新学员，包括但不限于学员资料的收集与整理，以及新学员的培训与指导。
2.与新学员进行有效沟通，了解他们的学习需求和期望，提供个性化的学习方案。
3.跟踪新学员的学习进度，定期进行反馈和指导，帮助他们快速适应学习环境。
4.维护和更新学员资料，确保信息的准确性和安全性。
5.与团队成员紧密合作，共同制定和完善教学计划和方法。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学员和团队成员沟通。
2.对教育行业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。
3.有责任心，能够独立完成分配的任务。
4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排学习计划和时间。