【我们是谁】
秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，始终践行“助力中国千万商户实现成功”的使命，依托【SaaS软件+智能硬件+商家生态】的综合模式，为广大的中小微商户提供高效的进销存管理工具及线上线下融合的一体化服务方案，专注服务于服装行业。

【一些成绩】
深耕行业十年，持续稳健发展，秦丝软件累计下载量突破5000万次，日均下载量位居行业第一，是第二名产品的3倍以上，每月处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿，稳居国内SaaS品牌前十、服装进销存领域首位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户数量超过200万家。

【您将获得什么】
1、薪酬吸引：具备市场竞争力的薪资结构，配套年终奖金与期权激励；
2、福利多元：涵盖带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼品等多项福利，定期开展下午茶、生日会等员工关怀活动；
3、发展保障：五险一金齐全，每半年享有调薪机会，每年1月统一发放年假与福利假期；
4、优质团队：年轻活力、富有创新精神的互联网新锐队伍，实行扁平化管理模式；
5、助力成长：有机会对接各行业头部资源，激发个人潜能，与企业共同快速发展！

【您要做什么】
1、依据公司产品战略方向与业务需求，制定电销团队的发展规划并推动落地执行，带领团队达成既定业绩目标；
2、主导全国范围内线上市场拓展计划的推进及产品推广策略的具体实施；
3、拟定团队销售战术与详细执行方案，支持成员开展项目竞争分析与应对策略制定；
4、推进团队人才梯队建设，落实关键岗位人员能力提升计划，营造积极向上的团队氛围；
5、统筹开展团队成员的培训、绩效评估、任用调整及奖惩管理等工作；

【我们需要的您】
1、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专；
2、具备7年以上外呼型电销团队管理经验，有管理50人以上团队经历者优先考虑；
3、拥有成熟的团队管理方法论，出色的客户沟通能力和商务谈判水平，善于分析并解决复杂问题；
4、具备优秀的组织协调、执行力和团队协作意识，富有创新思维；
5、在软件、零售、快消、服装等相关领域有从业背景者优先。

薪资待遇面议