选址拓展专员/主管
7000-12000元/月
更新 2025-11-20 12:07:10
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职位详情
选址开发
1-3年
选址开发经验 · 招商经验 · 零售
岗位职责:
1、负责指定区域内的门店拓展工作,达成新开店的业务目标。
2、调研并分析目标市场的商业布局、人流量及竞争格局,评估潜在店铺的经营价值。
3、开发并维护与商业地产方、业主的长期合作关系,及时获取优质铺位资源信息。
4、主导商务接洽与谈判,合理控制租赁成本,推动租赁合同顺利签署。
5、联动公司内部相关部门,保障新店高效有序落地开业。
任职要求:
1、具备1年以上连锁零售、餐饮、服饰等相关行业的选址或拓展经验,拥有商场运营管理背景者优先。
2、具有较强的市场敏感度和数据解读能力,掌握基础的投资收益分析方法。
3、善于人际沟通,具备良好的谈判技巧和对外协调能力。
4、自我驱动力强,能接受高频次的外出勘察及短期差旅任务。
我们提供:
1、具竞争力的薪资结构:基本工资+绩效奖励+项目提成。
2、全面福利待遇:五险一金、带薪年休假、高比例提成、节日关怀福利。
3、成长支持:完善的培训体系与透明的晋升机制。
1、负责指定区域内的门店拓展工作,达成新开店的业务目标。
2、调研并分析目标市场的商业布局、人流量及竞争格局,评估潜在店铺的经营价值。
3、开发并维护与商业地产方、业主的长期合作关系,及时获取优质铺位资源信息。
4、主导商务接洽与谈判,合理控制租赁成本,推动租赁合同顺利签署。
5、联动公司内部相关部门,保障新店高效有序落地开业。
任职要求:
1、具备1年以上连锁零售、餐饮、服饰等相关行业的选址或拓展经验,拥有商场运营管理背景者优先。
2、具有较强的市场敏感度和数据解读能力,掌握基础的投资收益分析方法。
3、善于人际沟通,具备良好的谈判技巧和对外协调能力。
4、自我驱动力强,能接受高频次的外出勘察及短期差旅任务。
我们提供:
1、具竞争力的薪资结构:基本工资+绩效奖励+项目提成。
2、全面福利待遇:五险一金、带薪年休假、高比例提成、节日关怀福利。
3、成长支持:完善的培训体系与透明的晋升机制。
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