人事招聘专员(高提成+下午茶)
5000-9000元/月
更新 2025-11-19 19:47:34
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职位详情
招聘
1-3年
岗位亮点
1、主播+全岗位招聘,覆盖主持人、运营、舞蹈、妆造、灯光师等多类型人才
2、深耕传媒团播赛道,快速积累行业核心人脉与招聘经验
3、无招聘经验也可投!有销售/业务类经验的伙伴欢迎沟通
岗位职责
1、承接日常招聘任务,推进团队招聘目标达成,定期同步工作进展
2、学习传媒团播行业知识与各岗位需求,协助制定招聘策略和渠道拓展方案
3、维护线上招聘平台、社交媒体及线下招聘会、校园招聘等渠道,做好人才信息收集
4、规范执行职位发布、简历筛选、面试邀约及组织等全流程招聘工作,做好过程记录与反馈
5、协助复盘招聘流程,收集各方反馈并推动改进,提升候选人应聘体验
6、负责公司人才资源库的整理与更新,维护潜在候选人关系
7、对接直播项目团队、运营部门等,及时同步用人需求变化
任职要求
1、中专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2、1年以上招聘经验优先,有传媒、直播、互联网行业招聘经历者加分
3、熟悉常见招聘渠道与基础流程,具备基础面试沟通技巧
4、团队协作力强,能配合上级及跨部门高效完成工作
5、工作认真负责,学习能力强,可快速掌握公司业务与岗位知识
6、具备基础抗压能力,能保质完成忙碌状态下的招聘任务
1、主播+全岗位招聘,覆盖主持人、运营、舞蹈、妆造、灯光师等多类型人才
2、深耕传媒团播赛道,快速积累行业核心人脉与招聘经验
3、无招聘经验也可投!有销售/业务类经验的伙伴欢迎沟通
岗位职责
1、承接日常招聘任务,推进团队招聘目标达成,定期同步工作进展
2、学习传媒团播行业知识与各岗位需求,协助制定招聘策略和渠道拓展方案
3、维护线上招聘平台、社交媒体及线下招聘会、校园招聘等渠道,做好人才信息收集
4、规范执行职位发布、简历筛选、面试邀约及组织等全流程招聘工作,做好过程记录与反馈
5、协助复盘招聘流程,收集各方反馈并推动改进,提升候选人应聘体验
6、负责公司人才资源库的整理与更新,维护潜在候选人关系
7、对接直播项目团队、运营部门等,及时同步用人需求变化
任职要求
1、中专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2、1年以上招聘经验优先,有传媒、直播、互联网行业招聘经历者加分
3、熟悉常见招聘渠道与基础流程,具备基础面试沟通技巧
4、团队协作力强,能配合上级及跨部门高效完成工作
5、工作认真负责,学习能力强,可快速掌握公司业务与岗位知识
6、具备基础抗压能力,能保质完成忙碌状态下的招聘任务
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