岗位职责：
1.依据公司战略发展布局，协同各分校组建教学教务团队，主导构建标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并持续跟进实施效果与优化反馈；
2.负责各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付管理，保障教学服务高效运行；
3.统筹教学管理部开展培训、督导、教研与考核等核心教学工作，建立有效的教学反馈机制，审阅团队工作计划与总结，并提出建设性改进意见；
4.组织开展教学研究，监督授课质量，不断优化教学方案与教学方法，结合市场变化定期升级教学产品，提升整体教学质量；
5.科学调配师资资源，注重人才培育与选拔，持续推进教学管理团队的人才梯队建设；
6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。

任职资格：
1.全日制本科及以上学历，5年及以上教学管理经验，具备大规模团队管理能力……查看更多