工作职责：
1.负责企业效能类OA产品的整体规划与项目推进，探索提升组织运转效率的创新模式；
2.研究高效协同办公的方法论及相关工具，准确挖掘并定义用户实际需求；
3.拆解用户需求，输出原型设计、逻辑框架及交互方案，科学制定功能迭代计划；
4.面向人力资源管理多元场景，主导相关流程设计及系统方案的策划与实施；
5.整合内外部资源，推动产品全生命周期高效执行，确保上线质量与用户体验达标；
6.基于业务数据、用户行为及线上反馈进行深度分析，持续优化产品功能与体验。

任职要求：
1.具备3年左右相关领域工作经验，本科及以上学历，有完整参与过成功落地项目者优先；
2.思维敏捷、做事细致，具备自我驱动力，逻辑能力强，对数据敏感，能精准捕捉用户需求；
3.擅于沟通协作，拥有良好的项目推进能力与跨团队协调能力；
4.对通信、协作及工具型互联网产品有深入理解，具备同类产品经验者更佳。

加分项
具备以下行业背景者优先：移动互联网·互联网·计算机软件