1、无责任底薪3000元+高额提成19%+周回款奖励+团队激励奖金+业绩排名奖励+工龄补贴+社保（新员工入职前两个月保底收入4000元）
2、公司提供系统化带薪培训，涵盖企业背景、文化理念、发展规划、产品知识等模块，培训体系完善，助你快速上手，最快一周内实现开单。
3、企业成立8年，全国设有10余家分支机构，长期与消费金融及银行机构保持稳定合作，致力于为客户提供专业服务，平台稳健，职业发展可持续。

【工作时间】
9:00-18:00，午休1.5小时，周六工作至16:30，周日休息，享受国家法定节假日及节日福利

【工作内容】
1、负责金融纠纷类案件的调解工作，通过指定平台开展诉前线上调解；
2、与案件双方当事人进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，避免进入诉讼程序；
3、持续跟进所负责案件的沟通进展，高效完成案件调解及业务管理任务；
4、优质案源支持，提成丰厚，欢迎咨询了解。

【任职要求】
1、性格踏实稳重，积极乐观，善于交流，具备良好的团队协作意识；
2、遵守公司管理制度，学习能力强，执行力高；
3、个人征信记录良好；
4、新人最快1-3个月可晋升主管，提供从组员→组长→主管→区长的清晰晋升路径，能力决定发展空间！