【福利待遇及公司优势】
1、无责任底薪3000元+高额提成19%+周回款奖励+团队激励奖金+排名奖励+工龄补贴+社保（新员工前两个月保底收入4000元）
2、提供系统化带薪培训，涵盖企业背景、文化理念、发展规划、产品知识等模块，培训体系完善，助力新人一周内实现开单。
3、企业成立8年，全国设有10余家分支机构，长期与消费金融及银行机构保持稳定合作，专注为客户提供专业服务，平台发展稳健，职业前景广阔。

【工作时间】
9:00-18:00，午间休息1.5小时，周六工作至16:30，周日休息，法定节假日正常休假，并享有节日福利。

【工作内容】
1、负责金融类纠纷案件的调解工作，依托线上平台对诉前金融案件开展远程调解；
2、与案件相关各方进行沟通协商，说明涉及的法律风险与可能后果，推动双方达成和解，避免进入诉讼程序；
3、持续跟进所负责案件的沟通进展，完成案件调解过程中的业务管理及相关任务；
4、表现优异者最快1-3个月可晋升为主管，拥有从组员→组长→主管→区长的清晰晋升路径，能力决定发展空间！