无责底薪5000+五险一金
5000-10000元/月
更新 2025-11-11 16:35:07
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职位详情
销售专员
1-3年
生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
职位描述:
我们是谁?——一份既赚钱又有意义的事业!
乐康品养是一家致力于高品质老人身心健康管理服务的成长型公司。我们并非传统意义上的保健品企业,而是以科学健康方案为核心,助力客户实现更高品质的生活方式!
1、地理位置优越:成都城区多家门店布局,紧邻地铁口,交通便捷,可根据住址就近分配工作地点。
2、行业前景广阔:大健康产业是持续发展的朝阳领域,市场潜力大,用户认可度高。
3、团队氛围友好:团队成员以90后、00后为主,沟通直接高效,拒绝内耗与精神打压!我们坚持“快乐工作,健康生活”的理念。
你需要做什么?——成为一名专业的健康服务顾问,而非单纯销售!
1、负责公司产品的介绍、推广、销售及后续客户服务
2、承担门店日常客户接待与维护工作
3、深入理解公司服务理念,并能独立向客户进行专业讲解
4、熟练掌握各项业务流程,运用销售技巧,参与并完成客户服务活动及团队销售目标
我们希望你?——有热情、有目标、有坚持,我们一起同行!
职位要求:
1、学历不限,有销售或客服经历者优先考虑,无经验同样欢迎加入!我们更看重你的积极态度。
2、具备良好的表达能力和同理心,耐心细致,乐于助人。
3、对大健康领域有兴趣,愿意主动学习并不断提升自我。
4、有强烈的收入追求,并愿意为之付出行动,我们将为你搭建实现价值的舞台。
你能得到什么?——收入、发展、关怀,全部到位!
有竞争力的薪酬体系:
1、无责任底薪5000元+高额提成+月度/季度奖金+年终奖励
2、综合收入区间:轻松覆盖基本开销(6-8K),稳定努力达小康(8-12K),全力冲刺高收入(12K+上不封顶)!
3、明确晋升通道:健康顾问→销售主管→销售经理(合伙人)
4、全程带薪培训:从产品知识到实战技巧,专人指导,快速上手!
超值福利待遇:
1、基础保障:五险一金、带薪年假、国家法定节假日照常享受。
2、额外激励:工龄工资每年最高可达6000元、重大节日发放现金红包(500-1000元)。
3、生活关怀:定期下午茶、部门团建(聚餐/短途出游)、年度健康体检、海外旅游机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠!
我们是谁?——一份既赚钱又有意义的事业!
乐康品养是一家致力于高品质老人身心健康管理服务的成长型公司。我们并非传统意义上的保健品企业,而是以科学健康方案为核心,助力客户实现更高品质的生活方式!
1、地理位置优越:成都城区多家门店布局,紧邻地铁口,交通便捷,可根据住址就近分配工作地点。
2、行业前景广阔:大健康产业是持续发展的朝阳领域,市场潜力大,用户认可度高。
3、团队氛围友好:团队成员以90后、00后为主,沟通直接高效,拒绝内耗与精神打压!我们坚持“快乐工作,健康生活”的理念。
你需要做什么?——成为一名专业的健康服务顾问,而非单纯销售!
1、负责公司产品的介绍、推广、销售及后续客户服务
2、承担门店日常客户接待与维护工作
3、深入理解公司服务理念,并能独立向客户进行专业讲解
4、熟练掌握各项业务流程,运用销售技巧,参与并完成客户服务活动及团队销售目标
我们希望你?——有热情、有目标、有坚持,我们一起同行!
职位要求:
1、学历不限,有销售或客服经历者优先考虑,无经验同样欢迎加入!我们更看重你的积极态度。
2、具备良好的表达能力和同理心,耐心细致,乐于助人。
3、对大健康领域有兴趣,愿意主动学习并不断提升自我。
4、有强烈的收入追求,并愿意为之付出行动,我们将为你搭建实现价值的舞台。
你能得到什么?——收入、发展、关怀,全部到位!
有竞争力的薪酬体系:
1、无责任底薪5000元+高额提成+月度/季度奖金+年终奖励
2、综合收入区间:轻松覆盖基本开销(6-8K),稳定努力达小康(8-12K),全力冲刺高收入(12K+上不封顶)!
3、明确晋升通道:健康顾问→销售主管→销售经理(合伙人)
4、全程带薪培训:从产品知识到实战技巧,专人指导,快速上手!
超值福利待遇:
1、基础保障:五险一金、带薪年假、国家法定节假日照常享受。
2、额外激励:工龄工资每年最高可达6000元、重大节日发放现金红包(500-1000元)。
3、生活关怀:定期下午茶、部门团建(聚餐/短途出游)、年度健康体检、海外旅游机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠!
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