统筹规划拜廷商学院团队建设，推进门店支持培训及患者问诊工作的落地执行。
1、健全药师培养体系，优化培训运行机制；
2、提高教学能力，改进培训方式与实施效果；
3、建立总部与区域联动的培训协同机制；
4、构建专长药师联合问诊协作平台；
5、负责后台数据管理，持续提升技术团队及客户维护服务质量。

任职要求：
1、年龄：*****（87后）；
2、学历：专科及以上，具备医药护背景者优先；人力资源相关专业优先；
3、经验：具有企业商学院运营、连锁体系培训管理或人力资源管理工作经历，累计5年以上；
4、素质：积极向上，有目标感，具备强烈的发展意愿与自我驱动力；
5、薪资：10k-20k/月（底薪+提成）
社保：五险