软件销售顾问/电销/ERP/行业领先
8000-13000元/月
更新 2025-11-19 16:33:48
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电话销售
1-3年
生日福利 · 五险一金 · 餐补
软件/企业服务产品 · 五险一金一档 · 电销 · 企业(To B) · SaaS
【关于公司】
秦丝科技成立于2014年,始终坚持“助力中国千万商户成长”的初心,依托“SaaS进销存系统+智能硬件+商家服务生态”的综合模式,为广大的中小微商户提供高效的经营管理工具及线上线下融合的数字化解决方案。服务覆盖服装鞋帽箱包、五金建材、美妆个护、食品冻品、母婴用品等多个行业,累计服务超200万商家,年处理订单量突破10亿单,年交易金额超8000亿元,在SaaS领域深耕细作,尤其在服装垂直赛道处于领先地位。
公司已获得上市公司战略投资,现拥有全国20余家直营分公司、200多个城市服务网点,持有10余项国家专利资质,荣获“国家高新技术企业”、“国家信息安全三级等保认证(最高级别)”、“2023年度消费品行业数字化转型先进示范案例”、“中国服装协会推荐解决方案”、“专精特新企业”等多项权威认可。
【关于产品】
1、“秦丝进销存”/“秦丝生意通”/智能硬件/增值服务
面向服装批发与零售门店客户,实现库存、商品、财务的一体化管理
公司官网介绍(进销存):https://www.qinsilk.com/about.html
2、“秦丝生产ERP”(当前招聘业务线)
服务于工贸一体型服装企业,涵盖设计、生产、销售全流程管理
ERP产品官网:https://activity.qinsilk.com/res/business/activity/mobileDailyActivities/activityPage.html?dc=***********44&name=9f61184c1b0e4b8e834ded250ca668f6
【关于业务模式】
1、负责全国范围客户开拓,以电话销售为主要作业方式;
2、在设有本地销售团队的区域,负责商机邀约并转交当地同事对接跟进直至成交;
3、在无本地团队覆盖的区域,独立完成线上演示、沟通推进及签约转化;
4、承接公司投放的营销线索,高效跟进并完成转化目标;
【关于薪资】
1、底薪:4.5-6k(根据面试评估定级);
2、提成:8%-20%(按实际回款金额阶梯计提);
3、奖金激励:首单破零奖、新客户签约奖、销售冠军奖、新人王奖、增值业务奖励等多重激励机制;
【关于福利】
1、入职即缴纳五险一金,享受深圳一档社保待遇;
2、提供加班餐补、交通补贴、话费补贴,出差期间费用实报实销;
3、配备1对1带教导师,支持图书采购报销,每月组织部门团建及兴趣社团活动;
4、节日礼品关怀不断,日常供应下午茶、水果、甜品、夜宵等;
5、公司计划三年内启动上市,每年开展优秀员工评选,并授予期权或股权激励;
【任职要求】
1、具备半年以上销售工作经验(电销或面销均可),能接受电销工作形式;
2、有前置收费类产品的销售背景优先,具备软件类产品经验者更佳;
3、学习能力突出,思维清晰,具备良好的逻辑分析能力
秦丝科技成立于2014年,始终坚持“助力中国千万商户成长”的初心,依托“SaaS进销存系统+智能硬件+商家服务生态”的综合模式,为广大的中小微商户提供高效的经营管理工具及线上线下融合的数字化解决方案。服务覆盖服装鞋帽箱包、五金建材、美妆个护、食品冻品、母婴用品等多个行业,累计服务超200万商家,年处理订单量突破10亿单,年交易金额超8000亿元,在SaaS领域深耕细作,尤其在服装垂直赛道处于领先地位。
公司已获得上市公司战略投资,现拥有全国20余家直营分公司、200多个城市服务网点,持有10余项国家专利资质,荣获“国家高新技术企业”、“国家信息安全三级等保认证(最高级别)”、“2023年度消费品行业数字化转型先进示范案例”、“中国服装协会推荐解决方案”、“专精特新企业”等多项权威认可。
【关于产品】
1、“秦丝进销存”/“秦丝生意通”/智能硬件/增值服务
面向服装批发与零售门店客户,实现库存、商品、财务的一体化管理
公司官网介绍(进销存):https://www.qinsilk.com/about.html
2、“秦丝生产ERP”(当前招聘业务线)
服务于工贸一体型服装企业,涵盖设计、生产、销售全流程管理
ERP产品官网:https://activity.qinsilk.com/res/business/activity/mobileDailyActivities/activityPage.html?dc=***********44&name=9f61184c1b0e4b8e834ded250ca668f6
【关于业务模式】
1、负责全国范围客户开拓,以电话销售为主要作业方式;
2、在设有本地销售团队的区域,负责商机邀约并转交当地同事对接跟进直至成交;
3、在无本地团队覆盖的区域,独立完成线上演示、沟通推进及签约转化;
4、承接公司投放的营销线索,高效跟进并完成转化目标;
【关于薪资】
1、底薪:4.5-6k(根据面试评估定级);
2、提成:8%-20%(按实际回款金额阶梯计提);
3、奖金激励:首单破零奖、新客户签约奖、销售冠军奖、新人王奖、增值业务奖励等多重激励机制;
【关于福利】
1、入职即缴纳五险一金,享受深圳一档社保待遇;
2、提供加班餐补、交通补贴、话费补贴,出差期间费用实报实销;
3、配备1对1带教导师,支持图书采购报销,每月组织部门团建及兴趣社团活动;
4、节日礼品关怀不断,日常供应下午茶、水果、甜品、夜宵等;
5、公司计划三年内启动上市,每年开展优秀员工评选,并授予期权或股权激励;
【任职要求】
1、具备半年以上销售工作经验(电销或面销均可),能接受电销工作形式;
2、有前置收费类产品的销售背景优先,具备软件类产品经验者更佳;
3、学习能力突出,思维清晰,具备良好的逻辑分析能力
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