【岗位职责】
1.做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用；
2.负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作；
3.妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划；
4.在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理；
5.实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。
【任职条件】
1.专科及以上学历，从事过教务相关工作者优先考虑；
2.亲和力强，有良好的书面、口头表达能力，有教育行业工作经验或销售经验者优先；
3.热爱教育事业，工作条理性强，具有较好的协调组织能力，工作积极主动、责任心强。
【培训发展】
1、一对一师傅带教，条线总监定期指导；
2、发展通道：一星学管—六星学管—储备学管主管—学管主管
【薪资福利】
1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均8~12K）
2、入职购买社保；
3、丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。
【工作地址】根据现需求校区分配