此岗位定向培养为销售管理方向，公司将提供系统化的管理培训，全方位提升综合能力，前期需在销售岗位实践1-2年。
欢迎积极进取、勇于挑战的应届生或职场新人加入！

工作职责：
1、服务客户涵盖政府机构、国有企业、造价咨询公司及中建体系内的施工企业，如各省市财政评审单位、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名单位，产品包括行业领先的价格信息服务平台、供应商大数据系统及SRM解决方案；
2、通过专业的讲解与顾问式演示，为企事业单位高管及负责人提供一体化营销管理方案，有效降低材料采购成本，助力客户实现精细化成本管控；
3、产品需求稳定，处于细分领域头部位置，无显著淡旺季波动，业务持续稳健；
4、高附加值组合服务，单笔成交金额从万元至数十万元不等，提成机制优厚；
5、采用“电话销售+实地拜访”双轨模式（以电销为主），公司配备客户资源库，提供培训指导与资源支持，精准对接客户需求，无需盲目拓客。

岗位要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、对销售工作有热情，具备强烈的目标意识，有B端软件销售或电话销售经验者优先考虑；
3、踏实肯干，专注投入并具备抗压韧性；
4、表达清晰，心态阳光，能适应快节奏、高效率的工作环境；
5、具备良好的团队协作意识，乐于学习他人经验并主动分享。

完善的培训体系：
1、带薪岗前培训：由公司培训部组织系统化入职集训（2-3周，带薪免费）；
2、一对一导师辅导：每位新人配备专属导师，实行师徒制带教模式；
3、主管全力支持：上级绩效与团队整体业绩绑定，倾力协助成员成长；
4、成长轨迹可视化：公司自研E-learning学习平台，科学化、体系化记录个人发展全过程。

丰厚福利待遇：
1、五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳“五险一金”；
2、假期充裕：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假；
3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励；
4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动；
5、关爱老员工：入职满两年，为员工及子女投保补充医疗险；满三年员工每年可获周年纪念礼品；满三年及五年者，分别为父母一方或双方购置大病保险；
6、丰富活动：业务精英可享海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），另有部门聚会、半年度旅游或拓展、年度盛典、优秀员工表彰等；
7、健康保障：每年安排全员健康体检；
8、多重补贴：餐补、服装补贴全员覆盖；
9、团队氛围：成员年轻化，充满朝气与活力；
10、办公环境：位于CBD核心区域，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。

RCC，一家实力雄厚且稳健发展的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的氛围中，共同推动建筑行业的透明与高效。
在这里，成就自我，开启精彩职业人生，我们期待与您携手同行！