本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通
工作时间：早上9点至下午6点，午间休息2小时，法定节假日正常休假

薪酬福利：依法缴纳五险一金

工作职责：
1、公司提供高质量客户资源，通过在线方式与学员互动，挖掘学习需求，精准推荐课程内容，推动报名转化；
2、协助学员制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌理念及课程架构，提升课程认知度与信任感；
3、定期跟进学员学习进度，持续维护客户关系，提升服务满意度；
4、完成上级安排的其他相关工作任务。

任职要求：
1、具备销售类岗位经验者优先考虑，思路清晰，擅长分析用户实际需求；
2、对销售工作充满热情，渴望获得高收入回报；
3、性格积极向上，具备良好亲和力，团队协作意识强，沟通表达能力强；
4、责任心强，服务意识佳，自主学习能力强，能适应快节奏工作环境。

⋙⋙全员福利体系⋘⋘
●薪酬成长机制——行业前沿的三维激励模型
→基础薪资架构
提供具有市场竞争力的薪资标准，精准对应岗位职责与个人贡献。每年开展绩效评估，为表现优异者提供加薪机会；核心岗位实行“底薪+提成”双轨增长机制，设置业内领先提成比例（最高达30%）。
→年度评级调薪
每年组织员工职级评定，根据综合表现调整薪酬，真实体现价值回报，激发职业潜能。

●成长支持生态：
1.三重导师制度：入职即配备专属指导团队，全方位助力适应与发展
导师类型--指导内容--典型代表
业务导师--工作流程/岗位技能/实战案例解析--业务负责人
HR导师--企业文化/制度规范/职业路径规划--人力资源专员
BP导师--跨部门协作/资源协调/业务支撑--业务BP专员

2.双通道晋升路径
公司设立管理序列与专业序列并行发展通道，晋升机会优先面向内部员工，发展路径透明清晰。
管理序列：专员→主管→经理→总监（每半年组织选拔，每年至少一次晋升窗口）
专业序列：初级→中级→高级→特级→金牌→首席

●员工关怀计划：
1.节日与生日礼遇：每逢重要节点精心筹备庆祝活动与礼品，传递温暖祝福
类型--适用场景--福利项目
传统节日--春节/端午/中秋--定制节日礼盒
行业专属节日--教师节/护士节/药师节/医师节等--特色专属福利
生日关怀--员工生日所在月份--举办生日会+礼品+个性化纪念品

2.带薪休假制度
享有病假、婚假、产检假、工伤假等多项带薪假期；春节期间可享8-10+天带薪长假，充分陪伴家人。入职满一年后，享有5天带薪年假，平衡工作与生活。

3.业绩激励活动
业务部门定期开展专项激励活动，设置高额现金奖励，并配备苹果手机、黄金制品、零食大礼包等丰富奖品，助力目标达成，实现物质与精神双重收获。

4.团队建设与年度旅行
各部门享有专属团建经费，活动形式自主策划，增强团队凝聚力。每年淡季组织国内或出境旅游，放松身心，拓宽眼界。

●职场保障体系：
→独立办公空间：位于5A级甲级写字楼，拥有8层专属办公区域，采用开放式办公布局与扁平化管理模式，配备人体工学座椅、专用电脑及工作手机，营造高效创意环境。
→五险一金：为全体成员足额缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建全面保障网络。
→系统化培训机制：提供涵盖入职培训、业务能力提升、管理技能培养等多维度带薪课程，持续赋能个人成长。
→优越区位与交通配套：公司坐落于重庆市渝中区核心商圈，紧邻地铁与公交枢纽，通勤便捷。办公区内设休息区、微波炉、免费零食角等贴心设施，打造舒适办公体验。

⋙⋙公司地址⋘⋘
渝中区大坪康德国际2栋4、14、15F
渝中区大坪英利国际1号楼37F

⋙⋙出行指南⋘⋘
轨道交通：乘坐1号线或2号线至【大坪站】，步行约3分钟即达
打车导航：搜索“康德国际写字楼”或“英利国际写字楼”即可定位
公交线路：途经29、109、118、418路等30余条线路（站点包括大坪站、大坪医院、九坑子、大坪明心口腔、大坪七牌房爱尔眼视光医院站），步行5分钟内可达
自驾停车：办公楼配备新能源汽车充电桩

⋙⋙选择我们的理由⋘⋘
内部晋升数据：87%的管理者由内部提拔
培训投入：人均年度培训投入超出行业平均水平2.1倍
调薪覆盖率：年度调薪覆盖率达92%
组织创新：
-实施敏捷型组织架构，每季度开放动态调岗机会
-引入AI智能系统，减少50%重复性事务工作

加入我们，共同构建人才发展新生态！