一、岗位职责
1.制定并落实区域销售方案，达成公司设定的销售指标；
2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续挖掘业务机会；
3.组织并带领销售团队，开展指导与培训，推动团队业绩提升；
4.跟踪市场变化及竞争态势，动态优化销售策略；
5.整合内外部资源，响应客户需求，保障合同有效执行；
6.按时提交销售数据报告及市场信息，支持管理决策。

二、任职要求
1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；
2.经验：具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，有食品行业销售背景者优先；
3.能力：
-具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长客户开拓；
-有团队合作意识和领导能力，能适应高强度工作节奏；
-熟悉销售运作流程及市场分析方法；