工作职责：
1、全面统筹公司日常行政事务及后勤保障工作，为各部门提供高效、优质的行政支持服务；
2、策划并执行公司各类文化活动，包括年会、团队建设等，推动企业文化宣导与落实，提升员工归属感与团队协作力；
3、负责会议室资源调度，协调会议安排，组织会务工作，并完成会议记录及纪要撰写；
4、对接政府职能部门，妥善处理工商投诉、法律诉讼以及各监管单位的检查巡查事宜；
5、调研培训需求，参与搭建培训体系，组织实施新员工入职培训、专业能力提升培训等项目，同步做好培训档案管理与成效评估；
6、承担客户来访接待、商务宴请安排，以及管理层外出行程的统筹协调工作；
7、及时完成上级领导交办的其他临时性任务。

岗位要求：
1、年龄*****，大专及以上学历；
2、身高163cm以上，形象端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力；
3、具备3-5年中大型企业行政管理岗位工作经验，有商务接待或企业培训相关经历者优先；
4、熟悉行政管理流程与制度，具有优秀的组织协调能力、活动策划能力及跨部门协作经验；
5、熟练操作常用办公软件，具备一定的公文撰写能力。

薪资福利：
薪资7-8K+社保+外出培训+省外旅游+节日福利+年终奖金。