华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才
行业顶尖薪资待遇（重点推荐）

1.薪酬结构（税后月收入8000-25000元）
无责任底薪2000元
核卡奖励：40元/户
动户提成：120元～260元/户
礼品补贴：20元/户

分行与总行双重激励：个人单笔奖金最高达1.5万元
月发卡50户，月收入可达9000元以上
月发卡100户，月收入超2.5万元
月发卡200户，月收入可突破6万元

易达金贷款业务提成：按放款金额的6%-15%计提
同步开展信用卡与贷款双线业务，收入倍增

招聘要求：
学历：大专及以上，具备销售经验者可放宽至高中
年龄：40周岁以下，有销售基础，具备团体办卡拓展能力者优先
条件：无营业执照登记，无经商参股记录，无犯罪记录，个人征信良好

2.完善福利体系
享受国家法定节假日休假安排
提供带薪年休假
五险一金入职即办理，缴费基数按年度平均工资标准核定，公积金单位单月最高缴纳3000元
年终奖金根据全年业绩核算发放，优秀者可获10万元以上

3.新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长支持周期

4.晋升机制完善，发展空间广阔
业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘
半年可晋升为主管岗位
主管级人员表现突出者，一年内可晋升为室经理
每年均设有常态化晋升通道