人力外包业务拓展
1-1.5万元/月
更新 2025-11-19 16:09:17
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职位详情
销售经理/主管
3-5年
对企业/机构(To B)销售经验
【岗位职责】
1)负责公司在银行、金融、能源等目标行业的人力外包与项目外包业务拓展及客户关系维护,达成公司设定的销售任务与业绩指标;
2)依据公司整体发展战略,规划并执行行业市场销售策略,持续挖掘并沉淀高价值行业客户资源;
3)结合行业特点及客户需求,设计并落地切实可行的销售方案,推动公司解决方案的有效转化;
4)协同技术与开发团队,持续优化行业解决方案,打造具备市场竞争力的差异化服务产品;
5)负责销售团队的搭建与管理,提升团队整体作战能力及成员专业素养
【任职资格】
1)学历要求:大专及以上学历;
2)经验要求:具备3年以上销售工作经验,有大客户开发背景者优先;
3)能力要求:具备良好的商业敏感度,出色的应变能力、语言表达与沟通协调能力;
5)素质要求:抗压能力强、心态稳定、思维灵活
薪资福利:年薪包(15-30万----根据个人资源及业绩)
1)负责公司在银行、金融、能源等目标行业的人力外包与项目外包业务拓展及客户关系维护,达成公司设定的销售任务与业绩指标;
2)依据公司整体发展战略,规划并执行行业市场销售策略,持续挖掘并沉淀高价值行业客户资源;
3)结合行业特点及客户需求,设计并落地切实可行的销售方案,推动公司解决方案的有效转化;
4)协同技术与开发团队,持续优化行业解决方案,打造具备市场竞争力的差异化服务产品;
5)负责销售团队的搭建与管理,提升团队整体作战能力及成员专业素养
【任职资格】
1)学历要求:大专及以上学历;
2)经验要求:具备3年以上销售工作经验,有大客户开发背景者优先;
3)能力要求:具备良好的商业敏感度,出色的应变能力、语言表达与沟通协调能力;
5)素质要求:抗压能力强、心态稳定、思维灵活
薪资福利:年薪包(15-30万----根据个人资源及业绩)
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