工作内容：
1、参与人力资源相关的行政事务，如招聘支持、面试安排、入离职手续办理、社保操作、员工关系维护与日常管理等；
2、配合完成各类行政工作的处理，保障部门高效有序运转；
3、参与人力相关项目及活动的策划、准备与落地执行。

岗位要求：
1、具备人力行政相关工作经验，能够在指导下独立完成assigned任务；
2、具备较强的组织协调能力与执行力；
3、公司实行单休制，工作时间为早上8:30至下午18:00。