工作职责
1、负责物业费相关诉讼及催收工作；
2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等劳动关系领域的法律事务；
3、对公司各类合同、协议文本及对外文件进行法律风险审查；
4、组织并开展公司诉讼案件的前期调查取证及后续出庭应诉等工作；
5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案；
6、协助相关部门完成重大项目的商务谈判及相关准备工作；
7、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书；
2、具备2年以上物业费诉讼及劳动争议处理相关工作经验；
3、具有较强的书面表达能力、沟通协调能力及抗压能力。