岗位职责：
1.负责招聘全流程工作，包括招聘渠道维护、面试安排、人员邀约及面试协调等
2.承担公司日常人事招聘事务，来访接待以及各类数据资料的整理与归档工作
3.负责公司业务合同及相关文件的分类、归档、登记和保管
4.管理员工考勤信息，监督办公区域环境清洁与日常行政事务

福利待遇：
1、无责任底薪3000至4000元+提成，综合收入4000-6000元以上
2、享受生日补贴、节日礼品等员工关怀福利
3、定期组织团队活动（如庆功宴、生日会、公司旅游、团建等）

工作时间：
早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

任职要求：
1、有人力资源或相关专业背景者优先录用
2、熟练掌握常用办公软件操作
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作细致、踏实稳重，态度积极向上

晋升空间：
人事主管--人事经理