根据面试表现确定薪资与职级
职级：招聘专员、招聘助理、招聘实习生，具体职级及待遇面议

职位描述：
1.配合推进招聘工作：包括简历初筛、协调面试时间、候选人接待及面试反馈追踪；
2.管理并维护各类招聘渠道，结合岗位需求分析，依据职位说明开展简历搜寻与匹配。

岗位要求：
1.人力资源等相关专业优先考虑，欢迎2024届、2025届毕业生投递简历；
2.熟练掌握Office办公软件操作；
3.工作认真细致，具备责任心及积极主动的工作态度；
4.拥有HR领域实习经验者优先录用。