应往届毕业生均可投递，提供实习证明

岗位福利：
1、保底薪资5000+高额提成20%-50%+管理奖金，另享年终奖，月均收入8K-10K
2、享受带薪年假，法定节假日正常休息，团队协作氛围好，收入与付出成正比
3、免费提供电梯公寓住宿，家具家电齐全；每周组织公司集体活动，含聚餐、下午茶等
4、晋升通道公开透明，发展路径：新人-组长-主管-副经理-经理

【晋升机制】：
1、入职初期（1-3个月）为学习阶段，系统了解公司产品与业务，配备资深员工一对一指导
2、中期评估（3-6个月），表现优异者可获晋升机会（新人-组长-主管），具备独立制定并执行营销方案的能力，参与团队管理与新人培训
3、6-12个月可晋升至副经理，管理层全部内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，确保公平公正