工作内容：
1、按照公司规划开发客户资源，传播企业理念；
2、掌握公司产品信息，能独立向客户进行专业讲解；
3、负责日常客户关系的维护与跟进；
4、协助销售讲师推进产品成交流程；
6、积极参与公司组织的各类大小型活动。

任职要求：
1、学历不限
2、具备销售岗位相关经验，表现优异者条件可适当放宽。
3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。
4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强。
5、责任心强，能适应阶段性高强度工作。

晋升机制：
1、有销售管理背景者，表现突出可列为储备干部，直接带领团队。
2、达成规定业绩目标，即可晋升为团队主管。
3、提供多层级管理培训，系统化提升综合能力。
4、职级达到经理及以上，可参与公司合伙机制，担任区域负责人。

新员工入职享受带薪培训，并采用师徒制一对一辅导，快速提升业务能力。

薪资：销售无责任底薪5000元+提成+多项奖励（含冠军奖、数据奖等）
福利：超长带薪年假，缴纳五险、年终奖金、法定节假日、员工旅游、下午茶点、节日礼品等多项福利。