工作内容：
1、依据公司规划开发客户资源，传递企业文化理念；
2、掌握公司产品信息，并能独立向客户进行专业讲解；
3、负责日常客户的跟进与关系维护；
4、协助销售讲师推进产品成交流程；
6、积极参与公司组织的各类大小型活动执行。

任职要求：
1、学历不限
2、具备一定销售岗位经验，表现优异者条件可适当放宽。
3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。
4、具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强。
5、责任心强，能够适应一定的工作挑战与压力。

晋升机制：
1、有销售管理背景者，表现突出可列为储备干部，直接带领团队。
2、达成规定业绩目标，即可晋升为团队主管。
3、提供多层级主管培训体系，系统化提升综合能力。
4、职级达到经理及以上，可参与公司合伙机制，担任区域负责人。

新员工入职享带薪培训，采用师徒制一对一指导，快速熟悉业务流程。

薪资：销售无责底薪5000+提成+多项奖励（冠军奖、数据奖……）
福利：超长带薪年假，缴纳五险、年终奖金、法定节假日休假、员工旅游、下午茶点、节日礼品等。