薪资福利构成：
年薪范围：10-30W+
底薪：5000+业绩提成
社保类型：五险一金
提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红
奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖最高500一个月，育人奖，伯乐奖
休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假
福利：节日现金福利、每年体检一次

职位描述：
1、负责公司产品的市场推广与销售工作
2、依据每月销售数据制定团队销售策略，并分解任务目标，确保销售指标达成
3、熟悉企业各项业务流程，掌握专业销售方法，推动公司销售活动及团队任务执行
4、处理部门临时突发事务，协助完成逾期应收款的催收工作
5、统筹策划并组织客户关系维护类服务活动，提升客户粘性

任职要求:
1、具备团队管理经验者优先，同行业背景优先考虑
2、高中及以上学历，具备良好的职业操守
3、拥有丰富的客户资源和客户维护能力，销售业绩突出
4、具有较强的市场分析、营销策划、推广执行能力，以及出色的沟通协调与问题解决能力
5、年龄25-40岁之间，经验丰富者可适当放宽条件
6、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和，易于建立信任关系
7、自我驱动力强，学习意愿高，目标导向明确