【您将获得】
1、具备市场竞争力的薪酬体系【底薪4000元+职级奖金（500~2000元）+业绩提成（5~20%）+每月营销激励+年终奖金】，综合收入8-30K，上不封顶，2023年优秀员工奖励比亚迪秦Plus一辆；
2、广阔的职业发展通道，每半年进行晋升评估：销售BD-》储备销售主管-》销售主管-》城市经理-》区域经理-》销售总监；
3、五险一金、带薪培训、交通补贴、话费补贴、餐补、团建经费、带薪年假、带薪病假、节日福利等全面覆盖，公司出资组织篮球、羽毛球活动，定期安排下午茶、生日庆祝；
4、多元化的成长支持（秦丝大学、导师带教陪访签单、内部分享学习会），新人入职快速上手，全程指导签单流程，顺利融入团队；
5、广泛对接各行业企业负责人，拓展商业人脉与资源积累。

【岗位职责】
1、达成业绩目标：通过公司分配的电话资源及线下批发市场开展推广，实现客户开发与成交；
2、实施培训服务：成交后根据客户实际经营场景与需求，提供适配的软硬件使用方案并完成操作培训；
3、维护客户关系并挖掘复购：持续跟踪客户使用情况，深入了解需求，推动二次购买及客户推荐，扩大客户网络。

【任职要求】
1、热爱销售工作，积极主动，目标明确，渴望高收入且能踏实执行；
2、适应外出跑市场、陌生拜访及地推工作，具备较强心理承受力和抗压能力；
3、具备良好的沟通表达能力和学习领悟力。