岗位职责:对于公司当下主营产品，前期了解产品运营的专业知识，并且能跟老员工学习，确保掌握基本技能。
薪资待遇:
1.无责4000+2000绩效奖励+晋升管理奖金，综合薪资6000+
2.带薪培训，有无经验均可，公平公正晋升机会
3.社保法定节假日，生日津贴，不定期团建，聚餐，年终奖
4.工作时间早八晚六，单休，提供宿舍，家电齐全